ประกาศรายชื่อพนักงานส่วนตำบล และลูกจ้างประจำผู้มีผลการปฏิบัติงานอยู่ในระดับดีเด่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 ครั้งที่ 2
76
หลักเกณฑ์และวิธีประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบลและลูกจ้างประจำ
70
การกำหนดหลักเกณฑ์จำนวนครั้งการลาหรือมาทำงานสายของพนักงานส่วนตำบลฯ
71
หลักเกณฑ์และวิธีประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้าง
69
การกำหนดหลักเกณฑ์จำนวนครั้งการลาหรือมาทำงานสายของพนักงานจ้าง
75
บุคลากรที่ได้รับการพัฒนาฝึกอบรมประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
77
การส่งเสริมและบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เป็นองค์กรสุขภาวะ
76
การกำหนดหลักเกณฑ์จำนวนครั้งการลาหรือมาทำงานสายของพนักงานส่วนตำบลฯ
70
ข้อกำหนดว่าด้วยกระบวนการรักษาจริยธรรม กลไก การบังคับใช้ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น
73
การรายงานผลการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล
76
โครงการอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ประจำปีงบประมาณ 2566 มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ
82
ข้อกำหนดจริยธรรมจังหวัดนครศรีธรรมราช
71
แนวทางการปฏิบัติงานตามมาตรฐาน จริยธรรม องค์การบริหารส่วนตำบลนาเคียน
83
ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น
74
ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น
76
ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น
74
หลักเกณฑ์เกี่ยวกับจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง
76
ข้อบังคับองค์การบริหารส่วนตำบลนาเคียนว่าด้วยจรรยาบรรณของข้าราชการพนักงานส่วนตำบล พนักงานจ้าง
70
แต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลรักษาราชการแทนปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล
71
มอบอำนาจของปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลให้รองปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลปฏิบัติราชการแทน
72
